Pilar para la Sostenibilidad del Sector
En un esfuerzo por atraer y formar a jóvenes talentos en la industria forestal, la Corporación Chilena de la Madera (Corma) lanzó oficialmente el programa «Más Talento». Este proyecto innovador tiene como objetivo vincular a estudiantes de la macrozona forestal, desde Maule hasta Los Lagos, con empresas del sector a través de prácticas profesionales, nuevas contrataciones y emprendimientos.
Aumentando la Participación de Jóvenes en la Industria
El lanzamiento del programa se realizó en la Facultad de Ciencias Forestales de la Universidad de Concepción, destacando la importancia de aumentar la participación de jóvenes en el sector. La Gerenta General de Corma, Victoria Saud, subrayó que “En 2019 nos propusimos junto a nuestros socios, vincularnos con el mundo académico, instituciones escolares, centros de formación y las universidades, porque estábamos convencidos que la base para un país y sector forestal sostenible, son las personas y las instituciones formadoras”.
Cuatro Pilares Estratégicos
El programa «Más Talento» se estructura en cuatro pilares fundamentales:
- Atracción de Talento Joven: Implementar acciones que permitan a los estudiantes ingresar y permanecer en la ruta formativo-laboral en el sector forestal.
- Fortalecimiento Educativo: Asegurar que las instituciones formativas ofrezcan conocimientos relevantes y actualizados para las necesidades del sector.
- Fomento del Talento Joven: Aportar valor a las empresas socias de Corma a través de la inclusión de talento joven y diverso.
- Comunicaciones: Visibilizar y posicionar el programa tanto internamente entre los socios como externamente con los beneficiarios y socios estratégicos.
Colaboración con Instituciones Educativas
El programa ya está trabajando con 43 liceos técnicos especializados en áreas forestales, construcción en madera y muebles. Con el lanzamiento, se espera consolidar una red más amplia de liceos técnicos industriales y CFT para fortalecer aún más la iniciativa.
Voces de la Industria y la Educación
Patricio Eyzaguirre, Gerente de Formación y Desarrollo Organizacional de Arauco, expresó su entusiasmo por el programa, destacando la importancia de la articulación y vinculación para formar mejores personas preparadas para el futuro. «Estamos muy contentos de participar y poner en común todas las oportunidades que tenemos de articulación para poder formar mejores personas, que estén más preparadas para el futuro. Somos una industria que está en crecimiento, que impacta fuertemente a los desafíos que tiene el mundo y eso requiere articulación, vinculación y creemos que este tipo de espacios nos permite el desarrollo”.
Impacto y Beneficios
El programa «Más Talento» beneficiará directamente a los estudiantes de liceos técnicos y a las empresas del sector forestal, creando un flujo constante de nuevos talentos preparados para enfrentar los desafíos de la industria. Además, contribuirá a reducir la brecha de conocimiento y aumentar la competitividad del sector forestal chileno.
